amirfazwan ingin menulis.post kali adalah,Pointer vs ...

pointer bagus tapi..

1. tak boleh buat kerja..
2. buat kerja team work payah,kerja asyik pass kt orang / kena push bru nk buat.
3. perangai tah hape2..

pointer tak berapa nak bagus tapi..

1. boleh buat kerja & rajin .
2. boleh handle team
3. team work mantop!tau buat kerja yang diberi.

Pada pendapat korang,golongan yang manakah akan sukses pada masa hadapan ?

Perlu diingatkan bahawa pointer akan menjadi rujukan apabila sesuatu organisasi ingin mengambil pekerja.

bagi amirfazwan, kita kena seimbang.pointer kena mantop,attitude pn kena mantop.dengan attitude yang bagus,tanpa pointer yang baik..tak banyak kerja best yg korng boleh apply.

attitude penting.ia tidak dibentuk seharian.ia terbentuk secara tidak sedar.ia adalah tabiat.ia boleh diubah dengan keinginan yang tinggi.persekitaran dan kwn juga membantu membentuk attitude.jadi,pilihla kwn dan persekitaran yang baik.anda dh besar,boleh membezakan antara baik dan buruk.ubahla attitude anda sebelum terlambat.dan berdoalah kepada Nya agarkan dimurahkan rezeki.=)

[sedutan 3idiots-tgk smpi habis tau,best ooo criter ni]